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儲備經理(前廳)                                                                   

崗位職責:

學習餐飲運營服務流程、管理技能,成長爲餐廳管理人員。
培養計劃:
6個月的儲備期內學習各工作站工作技能、基礎管理知識,儲備期結束考核合格的直接定級爲餐廳副理,不合格的淘汰。

任職要求:
1.
經濟管理類專業統招專科以上學曆,應屆畢業生或2011年畢業均可;
2.
有志于投身餐飲行業並成爲出色的餐飲管理人才;
3.
認同餐飲行業、認同企業文化及價值觀;
4.
吃苦耐勞、責任感強、樂觀積極;


 

工程部經理                                                                         

工作職責: 

負責公司投資興建的連鎖酒店的設計改造、裝飾工程、協調、工程質量及進度控制等。 

崗位要求: 

1、大專以上學曆,25歲到40歲,建築學或工民建專業,從事裝飾行業3年以上,曾任職工程項目經理1年以上;具中級以上技術職稱,有較豐富的項目工程管理和施工現場管理經驗及綜合性的專業技術知識; 

2、有較強管理溝通、協調能力,工作踏實、敬業愛崗,並有良好的團隊合作精神,能起草工程合同和標書。精力充沛、知識面廣,責任心強,善于管理,敢于承擔工作壓力。 

3、熟悉房地産相關法規政策及材料規備,有高檔精裝修住宅或星級酒店工程管理經驗者優先。

4、此崗位需要在全國各地工作,服從外派。

 

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